NL • EN

Vrouwen aan Boord

bullet Leadershipint. heeft speciale programma’s ontwikkeld om talentvolle vrouwen klaar te stomen voor leiderschapsposities. In verschillende fases van de carrière en op verschillende niveaus van een bedrijf of organisatie vergt dit uiteraard een verschillende aanpak. Ook hier leveren wij maatwerk. Afgestemd op de behoefte en het karakter van het bedrijf in kwestie.

Ook helpen wij organisaties om talentvolle vrouwen aan boord te krijgen. Dat kan zowel gaan om de werving voor een specifieke positie als om over de hele linie meer vrouwen aan boord te krijgen. Onze aanpak garandeert dat vrouwen binnen komen, binnen blijven en succesvol worden.

Onze aanpak is gebaseerd op de door ons ontwikkelde 50/50-methode. Net zoveel tijd en energie besteden aan de organisatiedoelen als aan je eigen carrièredoelen staat daarbij centraal. Daarmee creëer je de balans die nodig is om succesvol te zijn. Over deze aanpak geven we regelmatig lezingen en workshopsbullet

back-to-consulting_nl